«ЮВТ аэро» открывает субсидируемый рейс Казань–Белгород

С 1 ноября татарстанская авиакомпания будет выполнять полеты по этому направлению два раза в неделю, сообщает пресс-служба минтранса РТ.

Авиакомпания «ЮВТ аэро» с 1 ноября запускает субсидируемый маршрут по новому направлению Казань–Белгород. Рейсы будут выполняться дважды в неделю. Полетная программа запланирована до 27 декабря 2016 г., сообщает минтранс РТ.

Маршрут будут обслуживать воздушные суда CRJ-200, стоимость билета составит от 3090 руб.

По вторникам вылеты из Казани запланированы на 7:30, обратный рейс из Белгорода в 10:30 с прибытием в Казань в 12:20. По субботам самолет из Казани вылетает в 12:00, обратный рейс из Белгорода – в 14:50.

Автор: Деловой квартал

Новости

	Треть промышленных предприятий отметила, что процесс импортозамещения ускорился
Опять проиграем? Для благоустройства парка 50-летия ВЛКСМ нужно еще 121 тыс. голосов
+30% за год. ФАС проверит резкий рост цен на авиабилеты в эконом-классе
«Не выполнят KPI». Российские владельцы готовятся к перепродаже иностранного бизнеса
В уральскую фирму ворвались вооруженные люди. Это рейдерский захват?
Как купить квартиру без первоначального взноса на практике
Без фейерверка и масштабных гуляний в центре: как пройдет День Победы в Екатеринбурге

Бизнес

	ПСБ отмечает ускорение роста предпринимательской активности
Продажи налажены, менеджеры работают, а новых клиентов нет? Вы не коммуницируете с рынком
Нет ничего сильнее идеи, время которой пришло
Что нужно знать уральскому бизнесу, чтобы съездить на выставку в Китай
Олег Шиловских: «Я человек команды, и для меня важно, чтобы «играл» весь состав»
Поколение Искра: 30 лет на связи
Импортозамещение в чистом виде: на Урале запустят производство самоклеящихся материалов

Свое дело

	Ген уральского предпринимательства. Эмма Филитц и Мария Гребенькова
«Мне пришлось поставить ультиматум, чтобы начать все заново». История семейного бизнеса
Станислав Лунин: «Россию ждет бум производства отечественного компьютерного оборудования»
Как Рафаэль Хабиров поставил на колеса рестораны, дома, отели, бутики и бани
Где на Урале можно не только отдохнуть, но и попробовать себя в камнерезном искусстве
Узбекистан приглашает на выставку Franchising&Distribution Expo
«Его цель — изнасиловать компанию. Его изобретательность близка к изуверству»

Качество жизни

	«Покупатель хочет видеть в коттеджном поселке не только магазин и школу, но и коворкинг»
10 идей для недолгого путешествия по Уралу в майские праздники
Юрий Моисеенко: «Трудные времена рождают сильных людей»
IT-дайджест: звонки на тот свет стали обычным сервисом, Китай остался без Telegram
Конвульсии льготной ипотеки и школа размером с первый «Гринвич»: главное в стране и в ЕКБ
«К организациям, которые включаются в решение соцпроблем, относятся как к фарцовщикам»
Анна Исаева: «Бизнес должен быть с человеческим лицом и добрым сердцем»

Мнения

	Сергей Скорович: «Половинки от яблока и от бобра сложно собирать в одно целое, креативишь»
«Снести старые здания было бы проще и дешевле. Но не все измеряется деньгами в моменте»
«Думаю, в течение 5-10 лет в Екатеринбурге должны исчезнуть все ветхие двухэтажки»
«Всего 20% сотрудников увлечены работой, 42% работают «на минималках». Как это исправить?
Алексей Головизнин, УрГЭУ: «Предприниматели двигают экономику — их права нужно защищать»
Ген уральского предпринимательства: «Самостоятельность и нахальное стремление выделиться»
Тимур Зулкарнаев, Альфа-Банк: «Только победы для нас важны, вторые роли неинтересны»

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Белянина Ксения Евгеньевна

Malmeca

Морозов Владимир Владимирович

Козлова Валерия Дмитриевна

AquaClean

Стройкова Анастасия Николаевна

Павлович Роман Александрович

Мазараки Лев Борисович

Бельский Алексей Владильевич

Hauswerk

Самое читаемое

На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе
«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет
Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу