Подписаться
Курс ЦБ на 02.07
78,41
92,74

Арестован вымогатель, требовавший у директора казанского рынка долю в уставном капитале

В Казани под стражу заключен вымогатель, требовавший у руководство рынка "Родина" 30%-ную долю в уставном капитале, а также 30% от ежемесячной прибыли.

48-летний Дмитрий Ткач решением суда заключен под стражу по обвинению в вымогательстве, совершенному группой лиц по предварительному сговору. Преступление предполагало получение имущества в особо крупном размере.

В 2010 г. Равиль Гайнуллин и Андрей Муравьев начали требовать у руководства ООО "Фирма "Родина" (Казань) ежемесячные выплаты в размере 30% от прибыли и 30%-ную долю в уставном капитале компании. Злоумышленники претендовали на 747 тыс. руб. ежемесячно и порядка 9 млн руб. в УК. Преступники не остановились перед отказом, угрожая поджечь рынок, а также физически расправиться с руководством рынка и их родственниками.

В 2012 г. вымогатели привлекли к "разработке" своего знакомого - Дмитрия Ткача, который, по версии следствия, пообещал убить директора рынка, если тот не выполнит требований. 

Потерпевшие обратились в правоохранительные органы. В ходе следствия Муравьев покончил с собой в камере следственного изолятора, а Гайнуллин был приговорен к семи годам условного лишения свободы.
 
Ткач дал признательные показания и был помещен на домашний арест, но сбежал. Задержать его удалось только в июле 2016 г.  Сейчас преступник заключен под стражу, уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу, сообщает СУ СКР по РТ.
Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.