Подписаться
Курс ЦБ на 03.07
78,65
92,67

«Клевер коворкинг» приостановил работу в Казани

Первый в истории Казани коворкинг-центр приостановил работу в нынешнем своем виде и месте - в бизнес-центре на ул. Тинчурина. По заверению организаторов, ненадолго.

Вчера вечером основатели «Клевера» на официальных страницах в социальных сетях  VK.com и Twitter опубликовали информацию о закрытии центра. В сообщении говорится, что основными причинами закрытия стали разногласия с арендодателем, а в данный момент идейные вдохновители центра заняты реорганизацией и поиском нового помещения.

Артем Фатхуллин, один из основателей «Клевер коворкинга»  в личной беседе с корреспондентом «ДК» поделился планами на будущее.

- Причины внутренние, поэтому сейчас пройдет реорганизация. Модель показала свою эффективность и востребованность на рынке, будущее за коворкингами! - заявил он.

По его словам, у них на примете есть несколько арендодателей, с которыми рассматривается возможность сотрудничества. Переезд, по заверениям Фатхуллина, никак не скажется на концепции идеи коворкинг-центра. Он надеется, что коворкинг откроется на новом месте до конца года.

«Клевер Коворкинг» дал старт в мае нынешнего года  и успел зарекомендовать себя как успешный бизнес-проект. Коворкинг-центр в формате лофта приглашал всех, кто устал работать в офисах, представителей творческих профессий и фрилансеров в еvent-зоны на 300 человек и оборудованные рабочие места. Помимо прочего здесь устраивались мастер-классы, выставки и прочие мероприятия.

Фиксированное рабочее место стоило 5000 рублей в месяц,  «плавающее» - 4000 рублей в месяц.

 

Автор: Эрик Добролюбов

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.