Подписаться
Курс ЦБ на 03.07
78,65
92,67

Ростехнадзор назвал официальную причину пожара на Казанском пороховом заводе

Ведомство подтвердило, что возгорание возникло из-за синтетической одежды работниц. К ответственности привлекут руководителей, не проконтролировавших подчиненных.

Приволжское управление Ростехнадзора назвало причиной июньского пожара на Казанском пороховом заводе статическое электричество. Как сообщает пресс-служба ведомства, рабочие носили синтетическую одежду, и разряд статического электричества вызвал воспламенение паров спиртоэфирного растворителя.

Таким образом, Ростехнадзор подтвердил слова гендиректора предприятия Халила Гиниятова, который месяц назад заявил журналистам, что пожар возник из-за синтетических носков и бюстгальтера.

«Последний случай – банальный, и это произошло не в первый раз, мы с этой бедой боремся постоянно. Это синтетическая одежда работников. У двоих работников была синтетическая одежда. Анализ сделан: были носки синтетические и бюстгальтер», – сказал Гиниятов, отметив, что перед началом рабочего дня мастер осматривает только верхнюю одежду рабочих.

В аварии косвенно виновны и руководители, не проследившие за тем, какую одежду используют сотрудники при обращении с горючими и легковоспламеняющимися жидкостями, считают в Ростехнадзоре.

По результатам расследования юридическое и должностные лица будут привлечены к административной ответственности. Руководителей и главных специалистов направили на внеочередную аттестацию по промышленной безопасности.

Напомним, 20 июня 2016 г. в результате пожара, возникшего в одном из корпусов порохового завода, серьезные ожоги получили четыре человека.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.