В Университете Иннополис завершился отбор группы магистров информационных технологий

В середине марта в Казани состоялся очный отборочный тур на получение образовательного гранта по магистерской программе Software Engineering. В мероприятии приняли участие 34 кандидата. Абитуриентам презентовали проект Иннополиса, а руководство вуза ответило на их многочисленные вопросы о предстоящем обучении. Будущих студентов ожидали серьезные испытания: собеседования с представителями IT-компаний и ректором Университета Иннополис, Александром Тормасовым - руководителем российского отделения одной из двух крупнейших ассоциаций компьютерных наук мира IEEE Computer Society, а также презентации своих проектов. Кандидатам была предложена деловая игра, выявляющая способность работать в командах, примерять различные «роли» и оперативно принимать решения. В финале большая часть кандидатов была приглашена на собеседование-видеоконференцию с представителями университета-партнера, которая закончилась далеко за полночь.

Александр Тормасов отметил, что среди участников текущего отбора встречаются опытные конкурсанты: «В их портфолио есть и реализация IT-проектов, и опыт преподавания в вузах. Это означает, что каждый из них осознал необходимость повышения профессионального уровня для преодоления своего текущего «потолка». Приглашение именно таких кандидатов и является нашей первоочередной целью. Для перехода на новый уровень необходимо качественно новый уровень IT-образования, который Университет Иннополис сможет им предоставить».

В отборе принимали участие представители таких крупных компаний как Mail.ru, NVision GROUP, Acronis, Futjitsu GDC, Барс Групп, Informatica – потенциальные работодатели студентов Университета Иннополис. Во время собеседования специалисты IT-отрасли оценивали абитуриентов по тем критериям, которые их компании используют при приеме на работу.

Дмитрий Волошин, директор департамента исследований и образования Mail.Ru Group:

«Могу отметить высокий уровень абитуриентов. Также важно, что большинство из них демонстрировало завидное желание учиться, многие из них хотели бы продолжать карьеру как преподаватели-практики. Некоторая часть ребят планирует развиваться в области R&D. Все это в совокупности не оставляет сомнений в том, что это был хороший, сильный набор. 

В целом, если говорить о перспективах Университета Иннополис, отмечу, что в стране ощущается нехватка ИТ-специалистов, и больше всего она чувствуется в области создания программного обеспечения. У Университета есть шанс стать лидирующим ИТ-вузом в стране. Надеюсь, что собранная сильная управленческая команда и поддержка со стороны государства превратят этот шанс в реальность». 

Директор по продуктам Acronis Олег Михальский:

"В рамках конкурса большое впечатление произвело выступление команд с демонстрацией проектов - участники показали высокий уровень командной работы и хорошие навыки презентации идей бизнес–проекта. Университет Иннополиса в очередной раз подтвердил высокий уровень подготовки будущего поколения ИТ. Мы рады долгосрочному и плодотворному сотрудничеству и всегда готовы принять талантливых студентов Иннополиса в команду Acronis".

Руководитель Татарского филиала ООО «Энвижн – Программные решения» Пьянов Илья:

"Для молодых и энергичных людей Университет Innopolis дает уникальный шанс развития своих компетенций в высокотехнологичной IT-отрасли. На отборочных собеседованиях в магистратуру все соискатели без исключения продемонстрировали высокий уровень подготовки. Пожелаем нашим коллегам по отрасли амбициозных планов, азарта и немного удачи".

По окончанию всех собеседований были сформированы академический и индустриальный рейтинги каждого из студентов. Список тех, кто получит образовательный грант, международную магистерскую степень и диплом Университета Иннополис станет известен в апреле. Оставшихся ожидает приглашение на обучение по аналогичной программе, которое будет проходить на территории Университета Иннополис при сотрудничестве с другими университетами-партнерами.