Сработает ли смена сферы деятельности (например, человек работал цифровым аналитиком и решил уехать работать в сферу сельского хозяйства) выгоревшему сотруднику?
Если рассчитывать только на везение, масштабирование сработает как увеличительное стекло, многократно усиливав все слабые места системы — Елена Чернышова.
«Зумеры научились распознавать дискомфорт и называть его вслух. Поэтому у них низкая терпимость к среде, где «надо терпеть», и выше запрос на осознанный выбор работы».
DK.RU продолжает традиционную рубрику «Правила». В ней предприниматели рассказывают о том, чем руководствуются, принимая сложные решения, и почему на их рынке общепризнанные стратегии не работают.
Алексей Долгов и Михаил Слуцкер — о том, как дальнейшее снижение ключевой ставки повлияет на банки, кредиты, депозиты и инвестиционные стратегии бизнеса и частных инвесторов.
В 2025 г. выиграли консервативные стратегии: высокие ставки принесли доходность облигациям и депозитам, золото выступило защитой на фоне геополитики. Каким будет 2026 г. — рассуждают эксперты DK.RU.
О том, как сыплется экономика по отраслям, где и насколько сжалось строительство, чего ждать от 2026 г., в отчете известного регионоведа.
Токсичный сотрудник незаметно подрывает работу команды: снижает продуктивность, разрушает доверие, провоцирует ссоры. Его поведение может обернуться уроном для репутации и даже убытками.
Ключевая ставка снижается, но регулятор сохраняет жесткую денежно‑кредитную политику. Прогнозы по металлам противоречивы: золото может подрасти или замереть, а сталь останется под давлением рынка.
В два раза сократить госпраздники, ввести рабочие субботы, отменить удаленку, сгладить пропасть между работой и отдыхом и вообще догнать Америку — пять смелых предложений на DK.RU.
Михаил Мокринский — о создании среды, где человек обретает критическое мышление, эмоциональный интеллект и внутреннюю опору, чтобы преобразовывать мир.
Школа убивает будущее: дети бегут от реальности, а взрослые не могут договориться, как их учить. Разбираем пять позиций, взрывающих привычную картину мира.
В России наступило время строить новые институты. Но как, если в обществе уже 200 лет борется два начала — западный индивидуализм и восточный коллективизм? Что брать за основу модернизации?
«Я пережил 43 банкротства и точно знаю, что предпринимательство — это как подписка на страдания. Есть три тарифа, все с разочарованием. А ВИП-пакет — это боль с видом на море и бессонница в «Хаятте».
Потребительский рынок Африки удваивается каждые три года. Тот, кто успеет на нем укрепиться, заработает огромные деньги. Что здесь пользуется особенным спросом?
Когда «незаменимый» сотрудник превращается в слабое звено — будь то выгоревший финдиректор, утративший драйв HR‑директор или не успевающий за изменениями зам — пора перетасовать кадровые карты.
При выгорании самые важные причины — личностные: «достигаторство», перфекционизм или, наоборот, высокая эмпатия и неспособность говорить «нет». Но корпоративная культура тоже не на последнем месте.
Горизонт планирования заметно сократился, но это не означает, что долгосрочные инвестиции утратили смысл, считает Владимир Бобряшов, региональный директор General Invest в Екатеринбурге.
«Я себя не виню, это была моя первая инвестиция. Я был тупой, не знал, насколько хороша была компания, мне не с чем было сравнить. Зато теперь я знаю, сколько стоит мое эго: 7,5% от €12 миллиардов».
В связи с текущей геополитической ситуацией России приходится искать новые торговые пути. На данный момент их четыре. Рассказываем и показываем, где они проходят или могут пройти.
В 48 регионах — дефицит бюджета, гонка зарплат заканчивается, девелоперы затягивают пояса, а потребители снижают траты. Свердловская область пока держится — но надолго ли?
Первый выбор инвестора — недвижимость, но он не готов делить риски с девелоперами. Выход есть: проекты, когда собственник продает объект недвижимости инвестору и тут же берет его обратно в аренду.
В современном бизнесе интеллектуальную собственность необходимо защищать так же реактивно, как и другие финансовые активы — недвижимость или оборудование. Кейсы и их разбор на DK.RU.
Искусственный интеллект не просто инструмент — он меняет саму природу университетского образования. Как вузы перестраивают процессы, в интервью DK.RU рассказал проректор УрГЭУ.
В 2026 г. бизнесу придется работать в новой экономической реальности. Увеличение НДС, отмена пониженных страховых взносов, ужесточение контроля со стороны ФНС спровоцируют рост налоговой нагрузки.
Реалии таковы, что в современном мире растет не просто количество кибератак и утечек данных — меняется сама природа угроз. Инциденты становятся все более изощренными, масштабными и разрушительными.
Управляющий директор РСТЦ Олег Войхецовский считает, что сегодня у торговых центров появляется шанс стать тем, чем для мегаполисов давно стали площади и парки, — центрами общественной жизни.
«У децентрализованного AI будет та же траектория, что когда-то у биткоина». Станет ли ИИ доступным для всех или его монополизируют гиганты? От этого зависит будущее мировой экономики.
Управленческий парадокс: один и тот же сотрудник может быть и двигателем развития, и фактором дестабилизации. Что победит — прогресс или хаос, зависит от мастерства менеджмента, считают эксперты АРА.
В октябре инфляция ускорилась, безработица обновила минимум, выросли цены на топливо. И, конечно, в преддверии повышения НДС компании начали поднимать цены. Что предпринять инвестору в этих условиях?
Защита капитала от инфляции: пять самых эффективных стратегий
«Лизинг должен быть простым: выбор, оформление, выдача»
Около трети российских инвесторов считают вложения в недвижимость наиболее привлекательным способом для сохранения и приумножения капитала.
Стабилизация экономики замедлила рост цен, но инфляция в стране по-прежнему остается высокой. А значит актуальным остается вопрос — как защитить заработанные деньги?
Российские компании продолжают развиваться, несмотря на кризис. Какие возможности для этого предоставляют российские лизинговые компании — в нашем материале.