Подписаться
Курс ЦБ на 07.12
63,71
70,75
Деловой квартал / Новости / Профессор Лондонской школы бизнеса Ричард Джолли прочитал лекцию Рустаму Минних...
Профессор Лондонской школы бизнеса Ричард Джолли прочитал лекцию Рустаму Минниханову
Источник: prav.tatarstan.ru

Профессор Лондонской школы бизнеса Ричард Джолли прочитал лекцию Рустаму Минниханову

Самое читаемое
  • Навальный нашел у ведущей госканала яхту и самолет за 8 млрд. Почему об этом молчат СМИ Навальный нашел у ведущей госканала яхту и самолет за 8 млрд. Почему об этом молчат СМИ
  • Запретят ли YouTube, что будет с «Яндексом», есть ли деньги: главное из интервью Медведева Запретят ли YouTube, что будет с «Яндексом», есть ли деньги: главное из интервью Медве...
  • «Стараться надо там, где получается. Ведь вы хотите строить бизнес, а не что-то доказать» «Стараться надо там, где получается. Ведь вы хотите строить бизнес, а не что-то доказать»
  • «Сегодня какой бы бизнес вы ни вели, надо помнить: закон важнее денег» «Сегодня какой бы бизнес вы ни вели, надо помнить: закон важнее денег»
  • «В обществе чем полезнее работа, тем ниже оплата. Но за никчемные профессии платят хорошо» «В обществе чем полезнее работа, тем ниже оплата. Но за никчемные профессии платят хор...
12:11   30.01.2017

95% сотрудников не знают или не понимают стратегии организации, в которой они работают, заявил Ричард Джолли.

Профессор Лондонской школы бизнеса (London Business School) Ричард Джолли выступил в Доме правительства РТ. На лекции на тему лидерства в современных условиях присутствовал президент республики Рустам Минниханов, передаёт пресс-служба главы РТ.

Говоря о принципах лидерства, лектор отметил, что оно не иерархично. По словам Ричарда Джолли, если в прошлом на первом месте стоял человек, в будущем будет стоять система. Такое качество, как лидерство, меняется в зависимости от поколения: так, молодёжь более взыскательна к работе, к условиям, которые предлагает работодатель. Молодые люди хотят развития, хотят знать, что они получат в результате. Современное лидерство предполагает наращивание здоровых амбиций, считает профессор.

Говоря об отношениях между сотрудниками и руководителями, лектор привёл данные одного из опросов, согласно которым 95% сотрудников не знают или не понимают стратегии организации, в которой они работают. «А теперь представьте, что идёт футбольный матч, а правила известны только одному игроку», – сказал Ричард Джолли.

Рустам Минниханов отметил, что лекция была очень познавательной и насыщенной примерами. «Вы очень доступно объяснили ряд моментов, указали на ошибки, которые есть и у нас», – сказал президент РТ.

В рамках пребывания в Казани Ричард Джолли в понедельник посетит также Казанский федеральный университет.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.