По даным иследования PricewaterhouseCopers, инвесторы готовы вкладывать в Татарстане. Им нравятся низкие зарплаты рабочих при относительно высоком уровне образования и культуры. Но это не главное.
«Мы опрашивали топ-менеджеров тех компаний, которые уже имеют опыт работы в республике. Большинство опрошенных, более 80%, говорило о Татарстане, как о месте, где развиты рынки сбыта и существует большой потенциал роста потребления», - отметила Алла Салтыкова, директор казанского представительства компании PricewaterhouseCoopers.
Порядка 60% респондентов отмечало как большой плюс – поддержку крупных проектов на уровне правительства и относительно низкие административные барьеры
Наличие удобных и технологически оснащенных площадок для ведения бизнеса - ОЭЗ «Алабуга», бизнес-инкубаторы и прочее – выделили более 40%. Простоту диалога с правительством посредством «Электронного правительства» выделили только 20%. Остальные говорили о том, что власти республики довольно доступны и оперативны для решения бизнес-задач иностранных инвесторов. Это ускоряет процесс запуска производств и улучшает динамику проекта.
Однако, инвесторы отметили немало фактов, мешающих их развитию в республике. «Более половины, 60%, помимо дефицита квалифицированных кадров, говорили о высокой стоимости тепловой энергии и воды, а главное – о непредсказуемости динамики тарифов на электроэнергию и ограниченный доступ к газу», - сказала Алла Салтыкова.
Треть респондентов сетовала на недостаток рекламы Татарстана в Европе и его недостаточную пока узнаваемость за рубежом. «При этом хочу отметить, что это достижимо. Ведь республику, на мой взгляд, отличает именно качество людей, работающих в ней, и качество друзей, которые есть у нее», - считает она.