Казань вошла в число привлекательных для работы городов по версии Superjob.ru. Но успехи не потрясают, особенно в традиционно сильных сферах Казани: ИТ, промышленности, строительстве.
Эксперты портала напоминают: 85% регионов в России являются дотационными, и это не может не влиять на региональный рынок труда. Сокращение рабочих мест и падение спроса на специалистов – довольно длительный для многих регионов. Такая ситуация складывается, например, в Омске и Владивостоке. Это так называемые города-деприваторы, где рынок труда сокращается день ото дня.
Однако и привлекательных городов (городов-аттракторов) тоже не много. «Рынок труда в России по-прежнему сконцентрирован в крупных мегаполисах – Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Воронеже, Казани, а также в Московской и Ленинградской областях. Остается неизменной и тенденция к переезду населения из дальневосточного и сибирского регионов в центральный», – отмечают исследователи.
Согласно данным исследования, представители разных профессий по-разному относятся к идее переезда на новое место в поисках работы. До трети соискателей из сферы промышленности и строительства готовы рассматривать предложения о работе в другом регионе, а среди административно-хозяйственного персонала таковых всего 12%. Аналогичная ситуация и с вакансиями: в промышленности и строительстве 64% вакансий предполагают возможность трудоустройства иногородних кандидатов, тогда как для административного персонала и бухгалтерии подобных вакансий всего 42%. Объясняется этот факт очень просто: бухгалтеры и секретари нужны в любой компании в любом регионе, а вот объекты промышленности и строительства сосредоточены в определенных районах, которые и привлекают соответствующих специалистов.
Авторы исследования оценили привлекательность городов по нескольким сферам: промышленность, строительство, ИТ-технологии, продажи. И хотя эксперты записали Казань в один из мегаполисов, куда «стекаются мозги», столица Татарстана выделилась лишь в промышленной сфере, как город со сбалансированным притока-оттока специалистов. Аттракторами для промышленных специалистов являются Москва, Челябинск и Калуга; для строительства: Тюмень, Сургут, Москва и Петербург с областями. ИТ-специалисты вопреки желаниям татарстанских властей и их инициативами по организации подходящей инфраструктуры пока с большей охотой направляются в Москву, Ростов-на-Дону, Ижевск, Екатеринбург, Тюмень, Новосибирск. Достаточно позитивная ситуация складывается и в сфере продаж: здесь выделяют целых 10 городов-аттракторов. Это Барнаул, Вологда, Екатеринбург, Кемерово, Краснодар, Курск, Москва, Новокузнецк, Сочи, Сургут. Однако и среди них нет Казани.