Новогодние праздники нужно сократить!

Роман Шайхутдинов,
главный операционный директор «Телесет Нетворкс»

Новогодние праздники, 23 февраля, 8 марта, приближающиеся майские праздники... Всего лишь за два с половиной месяца этого года мы отдыхали уже почти две недели. Не слишком ли это много? Мне кажется, общественное обсуждение этой темы нужно поднимать не в декабре, когда уже поздно что-то менять, а как раз сейчас, в начале года, пока еще есть возможность повлиять хотя бы на производственный календарь будущего года.

Я не знаю, считал ли кто-то убытки, но 10 дней новогодних праздников — это слишком много. Мне кажется, оптимальными новогодними каникулами для страны были бы пять дней. Не надо забывать, что есть еще и отпуск, есть еще выходные и праздничные дни. 8 марта является выходным днем, как известно, только в России. Я, конечно, не берусь сравнивать выходные дни в нашей и других странах, но мне кажется, что Россия здесь лидер. Стандартный отпуск на Западе составляет не больше 19 рабочих дней, что приравнивается нашим 24 календарным.

В Азии о таком даже не мечтают. Например, китаец получает трехдневный оплачиваемый отпуск, только если женится. В Новый год, как в России, никто не отдыхает.

Причем от длительных выходных страдает не только работодатель. Россия входит в пятерку стран, лидирующих по количеству потребляемого алкоголя на душу населения. Не стоит отрицать, что праздники оказывают на это влияние. Здесь получается интересная ситуация: с точки зрения хороших показателей Россия максимум в первой двадцатке стран, а с точки зрения негативных — стабильно в первой пятерке.

Конечно, пьют не все. Новогодние каникулы включены в оплату труда, и все распоряжаются ими по-разному. Кто-то ездит отдыхать, кто-то занимается домашними делами, проводит время с детьми. Я, к примеру, люблю проводить каникулы с семьей, посвящая время любимым хобби.

Но если посмотреть официальную статистику, на новогодние праздники в нашей стране по-прежнему приходится большое число преступлений. Причем эти негативные последствия праздников приходятся как раз на последнюю пятидневку «новогоднего марафона». Значит, люди начинают банально страдать от безделья, от безорганизованности, от того, что они выключены из обычного ритма жизни. Здоровье нации косит не только алкоголь, но и значительное переедание.

Отдыхать треть месяца — это очень много и тяжело. Особенно тяжело после длительных праздников включаться в рабочий режим. Я уже на четвертый день каникул начинаю скучать по работе. Но на шестой день каникул я снова привыкаю, и потом очень сложно выходить на работу. Еще полмесяца все мы «спим» после долгих выходных.

Удивительное дело, 31 декабря — рабочий день. Всем известно, что женщины занимаются подарками и, как говорится, «оливье с мандаринами», и нужно заранее накрыть на стол. Но по закону до 6 часов вечера ты должен быть на работе. А потом по пробкам ехать домой, едва успевая к бою курантов. У себя в компании мы уже давно установили такой порядок: 31 декабря сотрудники могут посвятить подготовке к празднику, но вместо этого выйти на работу в один из каникулярных дней. Я считаю, что 30 декабря нужно сделать сокращенным рабочих днем, 31-е — выходным, а 4 января выходить на работу. Это было бы идеально. А уж если и отдыхать «по полной», то лучше бы увеличить количество выходных дней в мае: для россиян, многие из которых имеют дачные участки, это было бы удобнее.

Я не против выходных дней — я против длительных деструктивных каникул. На мой взгляд, если у государства есть желание давать людям выходные, то оно может это делать в другое время. Например, прибавляя дни к другим праздникам, которых у нас множество. Я уверен, что в этом случае коммерческие предприятия и государственные учреждения станут более эффективно работать.

Роман Шайхутдинов

Колонка написана специально
для «Делового квартала»