Руководитель "Татарстан почтасы" объяснила, почему почта в Татарстане постоянно приходит с опозданием. Все потому что в отделениях постоянная текучка кадров.
Задержка писем и почты в Татарстане напрямую связана с зарплатой. Причиной проблем в работе ведомства является колоссальная текучка кадров. В 2012 году она составила 30 процентов. Работники уходят, потому что недовольны размерами зарплат. В ведомстве очень низкая заработная плата. Об этом Регина Кузнецова, руководитель «Татарстан почтасы», рассказала на круглом столе в Госсовете.
Она отметила, что с 1 января 2010 года «Татарстан Почтасы» вошла в состав «Почты России». И сейчас существует проблема финансирования. В составе организации 22 почтамта, 1110 стационарных почтовых отделений. 850 из них находятся в сельской местности.
Депутат Марат Галеев ответил на это, что низкая заработная плата - это не оправдание того, что почтальоны не носят почту. Для решения проблемы он предложил практиковать совмещение должностей.
Один из вариантов решения вопроса предложи Роман Шайхутдинов, министр информатизации и связи РТ. По его мнению, нужно сделать почту проводником государственных услуг. А, чтобы решить проблему утечки кадров, кроме повышения заработной платы, необходимо придумать еще и нематериальные способы мотивации, сообщает ИА "Татар-информ".