Согласно исследованию HeadHunter, большинство людей к смене деятельности привела маленькая зарплата.
Служба исследований компании HeadHunter в результате опроса выяснила, что 48% работников Татарстана хотя бы один раз кардинально меняли профессию. И только каждый второй работает в той же области, которую выбрал в самом начале.
Однако 22% менявших работу отметили, что они не так уж и далеки от подобного решения, а 68% - всегда допускают такую возможность. Лишь 7% подчеркнули, что ни за что не поменяют род деятельности.
43% опрошенных ответили, что к смене рода занятий привело то, что избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается, 36% ответили, что из-за неопределнности и сомнительности возможности для карьерного роста. 25% респондентов признались, что разочаровывались в принятом когда-то решении, 23% - хотели разнообразия, 19% - испытывали проблемы с поиском работы, 14% - из-за стрессов и нервотрепки. Среди других причин были угроза здоровью или отсутствие свободного времени, которое всецело поглощает выбранная деятельность.
Большинство работников из Татарстана довольны своим выбором (61%) и не жалеют о том, что когда-то начали с нуля. И всего лишь 15% не уверены, что поступили правильно, и раскаиваются в выборе.
37% работников Татарстана, которые встали на ноги в новом качестве за год и менее. 29% опрошенных для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились за 5-6 лет, а 4% – за 7 и более.