топ-12 частных клиник Казани. Казань

1 32 — Мультифакторный балл «МЕДЕЛ» Многопрофильный центр с дневным стаци

1	32 — Мультифакторный балл

«МЕДЕЛ» Многопрофильный центр с дневным стационаром
2005 г. — год основания, 67 врачей — штат сотрудников, 720 кв. м — площадь клиники.
5 680 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: хирургия, дерматология, гинекология.
17 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Роберт Закиев Директор, главный врач многопрофильной клиники «МЕДЕЛ» с 2005 г. Практикует с 1989 г. Специализируется в области дерматовенерологии, урологии-андрологии. С 1993 г. — заведующий поликлиническим отделением РККВД.

2	32 — Мультифакторный балл

«Здоровье Семьи» Многопрофильный центр с дневным стационаром
2003 г. — год основания, 110 врачей — штат сотрудников, 110 кв. м — площадь клиники.
10 500 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: гинекология, педиатрия.
10 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Ильдар Тухватуллин Директор сети клиник «Здоровье семьи» в Казани.

3	29 — Мультифакторный балл

«КОРЛ» Многопрофильный центр с круглосуточным стационаром
2008 г. — год основания, 40 врачей — штат сотрудников, 3 000 кв. м — площадь клиники.
3 500 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: ЛОР.
14 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Динар Мингазов Директор медицинского центра «КОРЛ» с 2008 г.

4	26 — Мультифакторный балл

«БИОМЕД» Многопрофильный центр без стационара
2001 г. — год основания, 108 врачей — штат сотрудников, 1 600 кв. м — площадь клиники.
Специализация: лабораторная диагностика.
20 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Азат Рызванов Основатель, президент, главврач «Биомеда» с 2001 г. Окончил Казанский государственный медицинский университет. С 1992 г. по 2008 г. работал акушером-гинекологом в РКБ.

5	26 — Мультифакторный балл

«Академия здоровья «Звезда» Многопрофильный центр без стационара
2008 г. — год основания, 70 врачей — штат сотрудников, 930 кв. м — площадь клиники.
11 400 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: гинекология, гастроэнтерология.
8 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Равиль Шарипов Директор «Академии здоровья «Звезда». Эта сеть частных многопрофильных клиник создана на базе основанной в 2000 г. республиканской сети «Аптеки 36,6».

6	22 — Мультифакторный балл

«Спасение» Многопрофильный центр без стационара
2008 г. — год основания, 46 врачей — штат сотрудников, 800 кв. м — площадь клиники.
7 500* — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: гинекология, ЛОР.
Аида Закирова Директор клиники «Спасение» с 2008 г. Прием пациентов под ее руководством ведут 46 врачей.

7	22 — Мультифакторный балл

«Лабмед» Многопрофильный центр с дневным стационаром
1997 г. — год основания, 45 врачей — штат сотрудников, 460 кв. м — площадь клиники.
2 560 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: гинекология.
5 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.
Иван Ирошников Директор клинико-диагностического центра «ЛабМед». Клиника предоставляет медицинские услуги более чем по 20 направлениям, среди которых психоанализ, озонотерапия, аллергология.

8	22 — Мультифакторный балл

«Любимый доктор» Многопрофильный центр с дневным стационаром
2008 г.** — год основания, 9 врачей — штат сотрудников, 333 кв. м — площадь клиники.
5 000 — количество приемов за последний квартал 2010 г.
Специализация: педиатрия.
Кадрия Галеева Директор клиники «Любимый доктор» медицинской компании «РТС». Клиника специализируется на иммунопрофилактике, в том числе и детской вакцинации.

9	21 — Мультифакторный балл

Группа компаний «Медси»

Многопрофильный центр
с дневным стационаром

2009 г. — год основания, 47 врачей — штат сотрудников, 1 095 кв. м — площадь клиники.

Специализация: косметология.

50 млн руб. — инвестиции в оборудование за последние пять лет.

Алексей Сергеев
Генеральный директор клиники «МЕДСИ» в Казани с 2009 г. Отвечает за материально-техническую базу и бизнес-процессы в клинике. Медицинской практикой руководит главврач Юлия Ширяк.

10	19 — Мультифакторный балл

«Центр современной медицины»

Многопрофильный центр без стационара

2004 г. — год основания, 34** врача — штат сотрудников, 606 кв. м — площадь клиники.

3 800* — количество приемов за последний квартал 2010 г.

Специализация: эндокринология.

Асия Гайнуллина
Директор Центра современной медицины с 2004 г. Врач высшей категории. Ключевые специализации клиники — эндокринология, диагностика и лечение сахарного диабета, патологии щитовидной железы.

11	17 — Мультифакторный балл

«Формула здоровья»

Многопрофильный центр с дневным
стационаром

2007 г. — год основания,
6 врачей — штат сотрудников,
280 кв. м — площадь клиники.

Специализация:
гинекология, урология.

Михаил Фролов
Директор медицинского центра «Формула здоровья».

12	17 — Мультифакторный балл

«Отель-Клиника»

Многопрофильный центр
с круглосуточным стационаром

2007 г. — год основания,
15 врачей — штат сотрудников,
526 кв. м — площадь клиники.

Специализация:
офтальмология, хирургия.

Наиль Амиров
Сертифицированный специалист по общей врачебной практике, профессор кафедры общей врачебной практики КГМУ, заслуженный врач Республики Татарстан. Стаж работы по специальности составляет более 30 лет.

Методика составления рейтинга

Участники

В рейтинге участвуют частные медицинские учреждения Казани многопрофильного типа с круглосуточным и дневным стационарами.

Как проводился отбор участников

На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники, провели экспертный опрос среди руководителей ведущих частных клиник.

На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в рейтинге.

На втором этапе специалисты «ДК» разослали компаниям анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности.

По каким показателям ранжируются участники

Для корректности рейтинга был применен мультифакторный балльный анализ. Каждый предоставленный клиникой показатель оценивался по шкале от 1 до 6 баллов. Незаполненный компанией показатель приравнивался к нулю.

В итоговую версию рейтинга включены клиники, набравшие 17 и более баллов.

* - экспертные оценки

** - данные открытых источников