Число казанцев, ищущих работу в марте увеличилось на четверть, большинство хочет заниматься продажами, в этой же сфере работодатели заявляют 27% вакансий.
Superjob.ru составил дайджест регионального рынка труда. В марте рекрутинговая активность казанских работодателей набрала обороты. По сравнению с осенью высокими темпами растет число вакансий в сегментах «Сырье» (+51% вакансий с октября по февраль), «Кадры, управление персоналом» (+26%), «Бухгалтерия, финансы, аудит» (+11%).
Самыми популярными сферами поиска персонала в марте стали «Продажи» (27%), «Промышленность, производство» и «Строительство, проектирование, недвижимость» (по 7% вакансий).
Соискатели с начала года тоже активно взялись за поиск работы. Число активных резюме в Казани в марте стало больше на 25% по сравнению с январем. Самые популярные сферы поиска работы прежние: «Продажи» (17%), «Бухгалтерия, финансы, аудит», «Административная работа, секретариат, АХО» (по 9%), «Топ-персонал» (8%).
Абсолютными лидерами по активности в поиске работы по сравнению с октябрем 2012 года стали рабочие (+144% резюме). Также заметно выросло число желающих работать в транспортном секторе (+45% резюме), продажах (+33% резюме). Меньше стало резюме в ИТ-сегменте (-8%), юриспруденции, культуре и искусстве (по -5%), науке и образовании (-2%).
Выросла и конкуренция. В марте 2013 на одну вакансию приходится уже 4,6 резюме, тогда как в октябре 2012 было 3,1.
В половине (50%) вакансий предприятия готовы принять кандидатов из других городов. Чаще всего иногородние кандидаты приглашаются в сырьевой сектор (97% вакансий сегмента), на руководящие должности высшего звена (67% вакансий сегмента), на производственные предприятия (56%).
Ранее ДК писал, что за последнюю неделю в Казани уменьшилось число безработных.