Подписаться
Курс ЦБ на 24.01
75,92
89,05

Четыре компании Татарстана вошли в ТОП-100 по темпам выручки

В исследовании участвовали публичные компании с выручкой более 20 млрд рублей по итогам 2012 года.

В рейтинг компаний по темпам выручки по версии РБК оказались четыре компании из РТ. Компания «ТрансТехСервис» вошла в тридцатку лучших. По итогам 2012 года выручка компании выросла за 2012 год на 31% и составила 43,4 млрд рублей (в 2011 – 33,3 млрд рублей). Данных по прибыли компании в рейтинге нет.

«Казаньоргсинтез» - во второй половине сотни, на 53 месте. Выручка в 2012 году составила 45,5 млрд рублей, увеличившись на 22,5% с 37,1 млрд рублей в 2011 году. Чистая прибыль компании в 2012 году резко выросла на 1685,79% - с 0,18 млрд рублей в 2011 году до 3,27 млрд в 2012-м.

КАМАЗ и Казанский вертолетный завод - в последней десятке рейтинга. КАМАЗ на 95 месте: выручка в 2012 году - 117 млрд рублей, в 2011-м – 106 млрд рублей, изменение – 9,56%, чистая прибыль в 2012 году – 5,8 млрд рублей, в 2011-м – 1,82 млрд рублей, изменение – 217,76%.

КВЗ на сотом месте списка. У компании в 2012 году была выручка 35,1 млрд рублей, с 2011 года она увеличилась на 9,2% с 32,2 млрд рублей. Чистая прибыль  в 2012 году уменшилась на 6,98% с 4,34 млрд рублей в 2011 году до 4,04 - в 2012-м.

В десятку лучших компаний вошли: «Энвижн Групп», САНОРС, Сибирская энергетическая компания (СИБЭКО), DNS, ФСК «Лидер», ГК ITG (INLINE Technologies Group), «Аэрофлот», Polymetal, «Интеторг» («Народная 7Я», «ИдеЯ»), «Атак».

Эксперты отметили, что самый лучший результат среди всех секторов у сектора информационных технологий. В Топ-10 две Ит компании. Всего же в списке девять IT-компаний. Их выручка за 2012 год увеличилась в среднем на 43%, а в совокупности – на 39%. Для сравнения, показатели нефтегазовых предприятий, которых в списке тоже девять, – около 15 и 12% соответственно. В целом по всем участникам – 27 и 17%.

Самое читаемое
  • Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.
  • «Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание
  • «Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт
  • Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.