В рейтинге представлены крупнейшие бизнес-школы Казани.
В Топ-листе участвуют крупнейшие центры бизнес-образования Казани в 2 сегментах образовательных программ по длительности: краткосрочные программы, куда относят тренинги, семинары (16-72 академических часа) и долгосрочные и среднесрочные программы (от 72 академических часов).
Основным ранжирующим показателем составления рейтинга явился оборот от программ бизнес-образования в 2013 г., млн руб.
"Отношение к обучению сейчас положительное, большинство признает, что учиться, развивать новые навыки необходимо. Более того, компании гораздо более смело готовы ломать стереотипы и бросать вызов самим себе. Это с одной стороны. С другой – спрос рождает предложение и сейчас желающих обучать очень много, а качество обучения оставляет желать лучшего.
Поэтому, не как тренер, а как директор, выбирая обучение для своих сотрудников, я буду обращать внимание на три фактора: кейсы, практика должна быть актуальными, как с точки зрения понимания бизнес-среды, так и с точки зрения понимания специфики отрасли в которой работает моя компания; тренер сам должен быть источником позитивного мышления и активного действия, которым хочется следовать; наличие практического опыта в бизнесе, еще лучше - успешного практического опыта ("дела звучат громче слов")", - рассказала DK.RU директор компании "TeamSoft" Гузель Хисматуллина.
В тройку лидеров вошли компания "Тимсофт", специализирующаяся на среднесрочных и краткосрочных бизнес-тренингах и командообразовании, а также детских тренингах; компания GMC Consulting, помимо краткосрочных и среднесрочных тренингов, предоставляющая услуги управленческого консалтинга и рекрутмента; и замыкает тройку лидеров Высшая школа МВА Казанского (Приволжского) федерального университета, специализирующаяся на долгосрочном бизнес-образовании и единственная в Татарстане реализующая программу МВА.
Также, в рейтинге представлены лидеры по программам долгосрочного бизнес-образования Казани и лидеры по выпускникам.
ПОЛНЫЙ РЕЙТИНГ БИЗНЕС-ШКОЛ КАЗАНИ 2013.