95% сотрудников не знают или не понимают стратегии организации, в которой они работают, заявил Ричард Джолли.
Профессор Лондонской школы бизнеса (London Business School) Ричард Джолли выступил в Доме правительства РТ. На лекции на тему лидерства в современных условиях присутствовал президент республики Рустам Минниханов, передаёт пресс-служба главы РТ.
Говоря о принципах лидерства, лектор отметил, что оно не иерархично. По словам Ричарда Джолли, если в прошлом на первом месте стоял человек, в будущем будет стоять система. Такое качество, как лидерство, меняется в зависимости от поколения: так, молодёжь более взыскательна к работе, к условиям, которые предлагает работодатель. Молодые люди хотят развития, хотят знать, что они получат в результате. Современное лидерство предполагает наращивание здоровых амбиций, считает профессор.
Говоря об отношениях между сотрудниками и руководителями, лектор привёл данные одного из опросов, согласно которым 95% сотрудников не знают или не понимают стратегии организации, в которой они работают. «А теперь представьте, что идёт футбольный матч, а правила известны только одному игроку», – сказал Ричард Джолли.
Рустам Минниханов отметил, что лекция была очень познавательной и насыщенной примерами. «Вы очень доступно объяснили ряд моментов, указали на ошибки, которые есть и у нас», – сказал президент РТ.
В рамках пребывания в Казани Ричард Джолли в понедельник посетит также Казанский федеральный университет.