Бизнесмены Казани не против видеть в руководстве женщин. Даже в президентах - опрос «ДК»

Азат Муртазин, генеральный директор «Каско-сервис»

Я считаю, что женщина должна возглавлять государство. Думаю, Россия бы только выиграла, если бы на посту президента и премьер-министра были женщины. Представительницы прекрасного пола более сбалансированно смотрят на многие вопросы, в том числе на политику, экономику, военный сектор. Мужчины более подвержены сильным эмоциям и иногда это мешает делу. Я считаю, что женщина-руководитель это скорее плюс, чем минус.

Константин Русалкин, директор представительства факторинговой компании НФК в Татарстане

Работать под началом женщины можно, причем достаточно успешно. Все зависит от самой женщины, от ее профессионализма и лидерских качеств. Неоспоримый плюс в их случае – креативное мышление, что позволяет находить нестандартные и успешные пути решения поставленных задач. Так же женщины обладают высокой психологической устойчивостью, что очень важно для человека, занимающего руководящую должность.

Тимур Сергеев, управляющий партнер коллегии адвокатов SERGIS

Женщины-руководители хороши в определенных областях. Они успешны там, где требуется креатив, эмоциональность. Считаю, что им вряд ли подойдет должность руководителя заводом, производством или крупным предприятием. А вот в сферах рекламы, журналистики, там, где требуется творческий подход они, скорее всего, будут успешнее мужчин. Женщина-руководитель – это не плохо, но сам я не хотел бы работать под началом женщины.

Ильдар Шагиахметов, генеральный директор «РегионБизнесКонсалтинг»

Женщина-руководитель, несомненно, успешное решение для бизнеса. Если ей удалось самой достичь такой должности, она обладает всеми качествами настоящего руководителя – стрессоустойчивость, нестандартное решение поставленных задач, креативность, умение управлять и ставить задачи. Если при этом женщина-руководитель еще и красива – то почему бы не поработать под ее началом.

Роза Брюханова, директор филиала НСГ в г. Казань

Мне всегда везло с руководителями: и мужчинами, и женщинами. Но все-таки больше я люблю работать под руководством мужчин, пожалуй, это проще любой женщине. Хотя это не самое важное в личности руководителя, главное, чтобы он хорошо понимал ситуацию и давал работать, проявлять инициативу, развиваться. Именно таким сейчас является мое руководство и я это очень ценю.

Гульнара Губайдуллина, директор ОО «Отделение в Казани» КБ «ЛОКО-Банк»

Какой начальник лучше мужчина или женщина – это вопрос несколько десятилетий, с тех пор как представительницы прекрасного пола стали делать карьеру на равных с мужчинами. Руководитель должен разбираться в том деле, за которое он отвечает, быть образованным, культурным и воспитанным человеком. Тогда он будет хорошим руководителем, будь то мужчина или женщина. Конечно, есть и плюсы и минусы в руководстве. Считается, что женщины более эмоциональны, непостоянны по характеру, но с ними приятно работать, они более ценно относятся к своим результатам, а это плюс. Важен не пол, а сама личность.