Более 75% работодателей Татарстана проверяют знание иностранного на собеседовании
Тогда как лишь 45% работников, владеющих языками, активно применяют знания в своей работе, сообщает HeadHunter.
По данным службы исследований компании HeadHunter, запросы о знании иностранного языка у 29 процентов компаний РТ не находят отражения в будущей работе кандидатов. 57 процентов местных работодателей готовы снизить притязания к уровню владения иностранным языком, если соискатель будет профессионалом своего дела. 21 процент - может пойти на снижение ожиданий, если поиски затянутся, а для 8 процентов знание языков не важно.
76 процентов компаний Татарстана проверяют знание иностранного языка на собеседовании, если указали это в требованиях к вакансии. 20% опрошенных признались, что иногда указывают требование знать иностранный язык, когда на самом деле это не нужно: так они выбирают лучших.
34 процента соискателей откликается на вакансии с требованием владеть иностранным языком, хотя и не знают его. Они рассчитывают на то, что работодатель завышает требования к владению языком.
И лишь 45 процентов работников Татарстана, владеющих одним или несколькими иностранными языками, применяют знания в своей работе.
В опросе участвовали 437 работников и 129 HR-менеджеров РТ.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый премьер-министр Японии хочет заключить мирный договор с Россией 
В 19-й пакет санкций вошли уральские компании: список 
«Звезда или черная дыра»: как конвертировать амбиции и не дать поглотить ресурсы компании 
Правительство Свердловской области выставило на продажу 50% акций ФК «Урал»