Подписаться
Курс ЦБ на 24.01
75,92
89,05

DSM Nutritional Products планирует увеличит объем инвестиций в Татарстан

Делегация голландской компании, посетив свой завод в Тукаевском райне, осталась довольна результатом первых вложений и собирается развивать деятельность.

В Набережные Челны приехала делегация голландской компании DSM. Компания в 2011 году открыла в Тукаевском районе завод по производству премиксов и кормовых добавок для животных. В 2012 году ООО «ДСМ Нутришнл Продуктс Рус» произвел свыше 10 тыс. т премиксов. Делегация также  встретилась с мэром  города Василем Шайхразиевым.

Президент и исполнительный директор DSM Кристоф Гоппельшредер рассказал, что делегация приехала для ознакомления с местной производственной площадкой компании, «посмотреть на первые инвестиции», сообщает «Бизнес Online».

- Мы довольны тем, что увидели в Набережных Челнах, у нас есть великолепный партнер – ООО «Челны-Бройлер». Я предвижу дальнейшие инвестиции в России, – заявил Гоппельшредер. Однако в рамках встречи с мэром о конкретных инвестициях речи не шло, «инвестиции – это то, что стоит на повестке дня», добавил он.

Гендиректор ОАО «Сетевая компания» Ильшат Фардиев, сопровождавший делегацию, рассказал, что компания очень заинтересована в развитии на российском рынке.

- Они открыто говорят, что надо идти в Россию. Точка отчета их инвестиций находится в Татарстане, думаю, надо показать все наши возможности,  – сказал он.

Напомним, что в апреле этого года в рамках визита президента РТ Рустама Минниханова в Амстердам был подписан меморандум о сотрудничестве между министерством здравоохранения Татарстана и компанией DSM Nutritional Products Europe Ltd.

Для справки:
Компания DSM Nutritional Products - один из крупнейших в мире производителей кормовых смесей. Компания также выпускает продукты питания, фармацевтическую продукцию, нефтехимическую продукцию – термоустойчивые пластмассы, сверхпрочные технические волокна, композитные смолы, развивает биотехнологии и др.

Самое читаемое
  • Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.
  • «Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание
  • «Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт
  • Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.