Подписаться
Курс ЦБ на 03.07
78,65
92,67

Казань по размеру средней зарплаты заняла 9 место среди городов-миллионников

По данным Avito, средняя зарплата казанцев составляет 61% от аналогичного показателя в Москве. Самые популярные у соискателей категории – «Без опыта, студенты», «Транспорт, логистика» и «Продажи».

По размеру средней зарплаты Казань в III квартале 2016 г. заняла лишь 9 место среди городов-миллионников. Это 61% от аналогичного показателя в Москве, где традиционно предлагают самые высокие зарплаты в России, сообщается в исследовании Avito.

Средняя зарплата казанцев составила 29 600 руб. в месяц по вакансиям среди всех категорий «Avito Работа». Самой высокой стала средняя зарплата в категории «Высший менеджмент» – 64 700 руб. Самая низкая по сравнению со столичным уровнем средняя зарплата зафиксирована в сфере «Госслужба, НКО» – 19 200 руб.

Пятью наиболее популярными категориями у соискателей из Казани стали категории «Без опыта, студенты», «Транспорт, логистика», «Продажи», «Производство, сырье, с/х» и «Строительство». На них пришлось 70% запросов контактов в разделе.

Казань по размеру средней зарплаты заняла 9 место среди городов-миллионников 1

Интерес к категории «Без опыта, студенты» за год вырос на 74%, средняя зарплата увеличилась на 13% по сравнению с прошлым годом и составила 25 400 руб. В категории «Транспорт, логистика» соискателям предлагают в среднем 35 100 руб. в месяц, в категории «Продажи» – 28 900 руб., в категории «Производство, сырье, с/х» – 27 800 руб., в категорий «Строительство» – 37 900 рублей в месяц. Как и в большинстве российских городов, в Казани строители – самая высокооплачиваемая категория среди массовых.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.