В Татарстане каждый третий руководитель - женщина
HeadHunter провел исследование рынка труда по гендерному признаку. Оказалось, треть руководителей в республике - представительницы слабого пола.
На руководящих позициях в компаниях Татарстана больше мужчин, чем женщин, следует из исследования HeadHunter. В среднем их соотношение составляет 71% к 29%. Получается, каждый третий руководитель в республике – женщина.
Женщин-директоров больше в сферах управление персоналом/тренинги – 79%, маркетинг/реклама/PR – 62%, бухгалтерия/финансы предприятия – 57%.
А мужчины занимают руководящие должности больше в сферах добычи сырья – 92%, информационные технологии, Интернет, телеком – 89%, производство – 87%, строительство/недвижимость – 83%, транспорт/логистика – 76%.
Самая большая разница в зарплатах у мужчин и женщин в сфере добычи сырья: здесь мужчины получают на 40% больше, чем женщины. Почти на треть больше мужчины получают также в сферах консультирование, банки/инвестиции/лизинг.
По данным hh, размер средней по РТ зарплаты топ-менеджеров составил: в столице – 94 тыс. рублей, в Набережных Челнах – 71 тыс. рублей, в Нижнекамске и Елабуге – 62,5 тыс. рублей.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В России массовые атаки беспилотников, на Урале выли сирены 
«Чем шире навыки, тем лучше» — это иллюзия. Продолжение дискуссии о кадрах на DK.RU 
Что можно и чего нельзя делать, когда звучат сирены 
Бизнес должен помогать государству, а не наоборот. Андрей Бриль об инвестиционном кризисе