Министр экономики РТ: надо инвестировать в кадры

Участники сессии обсудили возможности решения проблемы дефицита кадров для запуска новых инновационных проектов, требования к качеству кадров и к стандартам их подготовки, возможности компетентностного подхода и механизмы подготовки кадров «под задачу».

 

На пленарной сессии с докладом на тему «Новые кадры для новой экономики. Опыт Татарстана» выступил министр экономики Республики Татарстан Мидхат Шагиахметов.

 

Министр рассказал о формировании в республике нового качества кадрового потенциала, способного создавать инновационный продукт в широком смысле этого слова. На сегодняшний день Татарстан обладает большими возможностями для формирования и развития человеческого капитала. Активно работают федеральный и два национальных исследовательских университета, реализующие ряд проектов в сфере подготовки кадров для инновационной экономики. Кроме того в республике осуществляется успешное сотрудничество образовательных учреждений и крупных базовых предприятий. Для руководителей высшего и среднего звена предприятий и организаций РТ уже 14-й год реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров.

 

Мидхат Шагиахметов отметил, что для решения проблемы дисбаланса потребностей рынка труда и выпуска специалистов, в республике принята Стратегия модернизации системы об-разования, целью которой является кадровое и научно-технологическое обеспечение инновационного развития Республики Татарстан.

 

Одним из ключевых факторов успеха намеченных преобразований было названо формирование принципиально нового качества госуправления. С этой целью в республике для членов Правительства РТ и представителей кадрового резерва реализуются проекты по переподготовке и повышению квалификации. Например, в августе этого года завершилась совместная с Академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации программа дополнительной профессиональной переподготовки «Магистр государственно-общественного управления».

 

Кроме этого, для представителей Правительства РТ, представителей муниципальной власти и высшего топ-менеджмента республики проводятся стажировки по изучению передового управленческого опыта у зарубежных партнеров – в Сингапуре, Франции, Финляндии и др.
Подводя итог выступлению, министр экономики заявил, что развитие системы подготовки, особенно управленческих кадров, требует весьма значительных средств. Однако подобные инвестиции дают наибольший эффект, поскольку знания в современной экономике являются самым высокодоходным капиталом, ценность которого не подвержена влиянию кризисов, сообщает пресс-служба Минэкономики РТ.