По данным исследований, Казань - город ориентированный на молодых специалистов
По данным исследований экспертами казанского рынка труда, в 2013 году доля вакансий в Казани с опытом работы до года увеличилась.
Между тем, доля вакансий, где требовался опыт работы от 1 года до 3 лет и от 3 лет до 6 лет – снизилась. В результате исследований портала HeadHunter, столица Татарстана вошла в тройку городов, которые наиболее ориентированы на работу для молодежи.
Согласно оценке службы исследований hh.ru, за год количество вакансий в Казани выросло на 23%. По числу открытых рабочих мест столица Татарстана заняла третье место среди городов-миллионников. Впереди оказались Москва и Санкт-Петербург.
Между тем, в городе наблюдается низкий рост количества резюме. Ежемесячно их число увеличивается всего на 0,6%. По этому показателю Казань опередила только Нижний Новгород (0,3%).
К примеру, в прошлом году на одну вакансию, открытую в Казани, претендовало 2,6 человек, что говорит о довольно высокой конкуренции среди соискателей. В результате Казань вошла в тройку городов, где не очень легко найти работу.
По сложности поиска вакансий для соискателей опередили столицу Татарстана Санкт-Петербург и Волгоград, где на одно предложенное рабочее место претендовало более 3-х человек.
95% пилотных проектов с внедрением ИИ в бизнес не приводят к росту прибыли 
Саммит глав России и Украины может пройти в ближайшие две недели 
Выросло число жертв взрыва на заводе «Эластик» в Рязанской области 
Свердловские IT-компании улучшили позиции в рейтинге крупнейших разработчиков страны