Портал Superjob.ru рассказал, как дорого оплачивается труд IT-директоров

Очередной обзор рынка труда представил портал Superjob.ru. Аналитики рассказали об уровне зарплат IT-директора.

На одну вакансию директора по IT приходится 17,2 резюме – это максимальный показатель в сфере информационных технологий.

В 2012 году IT-директоры в Москве получали в среднем 100 тыс. рублей, в Петербурге – 90 тыс. Такие данные обнародовал портал Superjob.ru.

В других регионах России зарплата ожидаемо существенно ниже. Так в Волгограде это - 65 000 руб., в Екатеринбурге – 88 000 руб., в Казани – 65 000 руб., в Нижнем Новгороде – 75 000 руб., в Новосибирске – 82 000 руб., в Ростове-на-Дону – 75 000 руб., в Самаре – 75 000 руб., в Уфе – 65 000 руб., в Челябинске – 70 000 руб.

Наиболее высокий доход вакансии предлагают IT-директорам со стажем работы более 3 лет. Заработная плата таких специалистов может достигать 220 000 руб. в месяц.

Опытные специалисты должны продемонстрировать дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования, успешный опыт руководства внедрением ERP-систем / проектов «1С». Также специалист такого уровня должен владеть иностранным языком (английский) на разговорном или свободном уровне.

Большинство соискателей должности IT-директора – мужчины средних лет с высшим образованием. Представители сильного пола составляют 99% от общего числа претендентов. Солидная должность требует жизненного и профессионального опыта, поэтому молодежи среди соискателей мало – всего 10%. IT-директоры в возрасте от 30 до 40 лет составляют 50%, от 40 до 50 лет – 34%, старше 50 лет – 5%. 95% директоров филиалов имеют высшее образование.