Подписаться
Курс ЦБ на 24.01
75,92
89,05

Правительство заменит малому и среднему бизнесу штрафы предупреждениями

В России могут отменить штрафы за нарушения, впервые выявленные в работе малого и среднего бизнеса. Соответствующие поправки в КоАП подготовило правительство РФ.

Правительство РФ подготовило поправки к кодексу административных правонарушений, которые отменят штрафы за нарушения, впервые выявленные контролирующими органами в работе субъектов МСП. В мае законопроект был принят в первом чтении, сообщают «Ведомости».

Суть предлагаемых изменений в том, чтобы не увязывать первое предписание об устранении нарушения с наказанием по КоАП. Таким образом, предприниматели не должны будут платить штраф и получат время на то, чтобы устранить нарушение.

В первый раз проверяющие будут ограничиваться предупреждением и требовать устранения нарушений. На данный момент одновременно с предупреждением назначается предписание, в котором определены условия выполнения процедур по устранению правонарушения. Если нарушение не устраняется в означенный срок, на предпринимателя налагается штраф.

В частности, предлагается выдавать предупреждение за нарушения устранимого и неустранимого характера. В случаях, когда выявленное нарушение можно немедленно устранить, проверяющие заставят это сделать, а там, где сразу устранить нарушение не представляется возможным, в первый раз бизнес будут предупреждать, а штрафовать только во второй раз.

«Есть риск роста числа правонарушений, поэтому предлагается уменьшить количество составов, по которым возможна замена штрафа на предупреждение», – прокомментировал изданию юрист «Делового фарватера» Павел Ивченков.

Самое читаемое
  • «Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание
  • «Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт
  • Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г.
  • Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.