Рекрутинговый рынок Казани: прогнозы и перспективы
Самыми востребованными останутся специалисты по продажам, предприятия общепита ждет взлет, а кадровые агентства объединятся. DK.ru собрал тренды и прогнозы экспертов в новом рейтинге
Говоря о прошлом рынка рекрутинга в Казани, нельзя не отметить несколько его основных трендов. Чащи всего к кадровым агентствам работодатели обращались, будучи в поисках специалистов по продажам, главных бухгалтеров, высококвалифицированных кадров для промышленных производств, а также административного персонала.
В конце 2013-первой половине 2014 года спрос на услуги рекрутеров снизился. Работодатели старались обходиться ресурсами своих кадровиков, однако позже спрос на внешний подбор вновь вырос. При этом наиболее востребованными услугами стали обучение и развитие действующего персонала, удержание сотрудников и повышение производительности труда.
Эксперты прогнозируют, что тренд на востребованность специалистов-продажников в ближайшем будущем усилится. Также наступает благоприятное время для потребительского рынка. Директор ГК «Топ-Тен» Светлана Погудина сообщает:
Санкции, предпринимаемые странами Евросоюза, позволяют российскому сельхозпроизводителю наращивать свое производство, а значит, появляются новые вакансии. Поэтому вакансии есть как в компаниях сферы общественного питания, так и продаж продуктов питания.
В ближайшие месяцы рынок труда РТ оживится, а рекрутерам придется объединить усилия. Светлана Ганеева, директор ADVANCE Recruiting Services:
Объединение игроков кадрового рынка неминуемо набирает обороты, и все совместные усилия будут брошены на покрытие потребностей работодателей в сотрудниках глобально во всех проектах РТ.
Поделиться
Самое читаемое
Ипотечники стали в два раза чаще продавать жилье, чтобы рассчитаться с банками 
Вперед в прошлое: на улицы российских городов возвращаются «бомбилы» 
Обувные сети Ralf Ringer и Zenden на грани закрытия из-за претензий ФНС 
Властелин компетенций в резюме, в работе — ноль без палочки. Как оценить навыки при найме?