Подписаться
Курс ЦБ на 23.11
102,57
107,42

Татарстанцы привыкли к кризису

Все три исследования проходили по одному принципу. Аналитики составляли выборку из жителей разных районов и городов республики, квотировали участников по полу, возрасту и образованию. Каждый раз оп

Центр аналитических исследований и разработок (ЦАИР) обнародовал итоги третьего исследования «Кризис глазами жителей РТ». Первые два прошли в ноябре 2008 г. и в феврале 2009 г. За год кризисной жизни татарстанцы стали гораздо терпимее и оптимистичнее.

Все три исследования проходили по одному принципу. Аналитики составляли выборку из жителей разных районов и городов республики, квотировали участников по полу, возрасту и образованию. Каждый раз опрашивали примерно 1,5 тыс. человек и задавали им схожие вопросы. Поэтому сейчас можно проследить, как менялись настроения жителей республики в течение кризисного года. «Оптимизма стало больше,— комментирует итоги исследования соучредитель ЦАИР Александр Салагаев.— По крайней мере, люди уверены в том, что хуже уже не будет».
Действительно, если в конце прошлого года и начале этого почти половина опрошенных говорили, что ситуация будет ухудшаться, то сейчас таких ответов стало вдвое меньше. Зато в два раза выросло число тех, кто уверен, что кризис будет ослабевать. В октябре этого года этот вариант выбрала только пятая часть татарстанцев.
Если в феврале треть опрошенных обвиняла в возникновении кризиса страны Запада и США, то сейчас так считают только 19% участников. Зато выросло число людей, которые видят в этом вину руководства страны— в октябре так ответила почти половина опрошенных. Соответственно и в вопросе выхода из кризиса большинство уповает на правительство— порядка 40%.
При этом все меньшее количество людей считает, что антикризисные действия властей имеют какой-либо эффект: в феврале 41% поддерживали меры правительства, в октябре— только 33%.
Несмотря на это, уровень протестных настроений находится на очень низком уровне. Только 6% заявили, что готовы выйти на митинги, еще 17% ответили, что, возможно, их поддержат.
О том, что люди стали терпеливее, говорит и тот факт, что осенью прошлого года 38% опрошенных собирались уволиться, если работодатель будет грубо нарушать их права. Терпеть и ждать улучшения ситуации собиралась только четверть татарстанцев. Сейчас на все условия работодателя соглашается почти 30% сотрудников.
«Люди не уверены, что смогут найти новую работу,— поясняет Александр Салагаев.— Половина работающих жителей республики говорит, что устроиться по их специальности будет трудно, каждый третий отвечает, что это практически невозможно».
При этом поддерживать привычный образ жизни за счет накоплений или помощи близких дольше трех месяцев смогут только 12% опрошенных. Большая часть (37%) признается, что не имеет никаких сбережений и не надеется на чью-либо поддержку.
Большинство участников уверены, что через год ситуация улучшится и их доходы вырастут. Сейчас оптимистически настроены 22% татарстанцев (против 13% в феврале), это практически столько же, сколько в ноябре благополучного 2007 г.

Самое читаемое
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!Солнечный Баку. И даже когда дождливый — все равно солнечный!
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
  • Кто станет «Человеком года — 2024»? Прямая трансляция с церемонии награжденияКто станет «Человеком года — 2024»? Прямая трансляция с церемонии награждения
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.