Подписаться
Курс ЦБ на 03.07
78,65
92,67

В Казани проходит отбор в школу городских предпринимателей

Проект института «Стрелка» и резиденции «Штаб» стартует 28 ноября. Участники должны пройти конкурсный отбор. Курсы предназначены для тех, кто хочет изучать город и находить ниши для новых бизнесов.

В Казани с 15 по 28 ноября проходит отбор в школу городских предпринимателей – совместный проект онлайн-школы института «Стрелка» Vector и резиденции креативных индустрий «Штаб».

Это курсы для тех, кто хочет изучать город, находить идеи и ниши для новых проектов и создавать их. Для обучения не нужно обладать специальной подготовкой и знаниями, главное – любопытство и желание менять к лучшему собственный город, отмечают организаторы.

«Миссия института «Стрелка» и онлайн-школы Vector – менять облик российских городов, помогать талантливым предпринимателям и активистам находить правильное применение своим идеям и инициативам, а также реализовывать важные, нужные и интересные проекты, – говорит основатель Vector Ольга Полищук. – Мы создали офлайн-школу с такой же целью и надеемся, что благодаря этому образовательному проекту мы сможем активизировать талантливых предпринимателей Казани и помочь им с запуском своего дела».

30 участников, прошедших конкурсный отбор, получат возможность разработать свою городскую идею. Обучение продлится месяц и будет проходить как в режиме онлайн-курсов, так и в форме лекций и семинаров в пространстве «Штаба». Часть тестов и заданий нужно выполнять в городе.

Регистрация доступна на сайте проекта.

Самое читаемое
  • Что с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦЧто с «Гринвичем»? В Екатеринбурге все-таки закрыли самый крупный ТРЦ
  • В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%В Свердловской области тарифы на услуги ЖКХ выросли на 13,2%
  • Бывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонииБывшего замминистра обороны приговорили к 13-ти годам колонии
  • «Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма«Не могу больше»: почему выгоревшие сотрудники уходят, а работодатели снижают объемы найма
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.