В составе «Ак Барс Холдинга» появилась туристическая компания
Помимо туристической компании в состав холдинга вошел учебный центр.
В составе холдинговой компании «Ак Барс» произошли изменения: появились две новые компании – ООО «Скайлэнд Трэвел» и АНО «Авиационный учебный центр дополнительного профессионального образования «АвиаКурс», сообщает «БИЗНЕС Online».
Как объяснили в пресс-службе холдинговой компании, ООО «Скайлэнд Трэвел» – предприятие не новое, а логическое завершение той работы, которую «Ак Барс» проводила по развитию туристического направления.
Что касается учебного центра, он функционировал и до преобразования в юридическое лицо.
«Создание его как самостоятельной структуры – это в первую очередь сохранение профессионального педагогического состава и сохранение рабочих мест», – говорится в ответе пресс-службы «Ак Барс Холдинга».
Справка
ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» - управляющая компания группы промышленных, строительных, сельскохозяйственных, пищевых, транспортных и торговых предприятий Татарстана.
Холдинговая компания «Ак Барс» была основана в 1998 году как дочерняя структура «АК БАРС» БАНКА для профессионального управления его торгово-промышленными активами.
На сегодняшний день компания является одним из крупнейших межотраслевых многопрофильных холдингов РТ. Ак Барс Холдинг объединяет более 30 предприятий и организаций восьми отраслей экономики с общей численностью занятых более 20 тысяч человек.
География присутствия холдинга – крупнейшие города Татарстана: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Зеленодольск, Бугульма, Альметьевск, Елабуга, Чистополь, Арск, а также территория Агрызского, Арского, Пестречинского и Зеленодольского районов.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На Урале построят завод по производству микропроцессоров для использования в космосе 
«Росспиртпром» стал частным. Этой приватизации ждали 20 лет 
Немецкий производитель стройматериалов Knauf отказывается от бизнеса в России 
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу