127,5 тыс. татарстанцев без работы или без зарплаты

Сегодня ситуация на кадровом рынке ­немного улучшилась. Наиболее уязвимыми отраслями остаются металлургия, строительство и девелопмент, отчасти — банки. А вот ритейл, фарминдустрия и кое‑где пищевая промышленность чувствуют себя намного лучше. «Вторая волна кризисных сокращений будет не столь сильной, — считает генеральный директор холдинга АНКОР Сергей Саликов. — И коснется лишь тех отраслей, которые пока не приспособились к новому рынку».

Свердловская область

321,6
тыс. чел.

Самарская область

242,7 2
тыс. чел.

Челябинская
область

178,0
тыс. чел.

Красноярский край

176,5
тыс. чел.

Новосибирская область

176,33
тыс. чел.

Hижегородская область

132,9
тыс. чел.

Республика Татарстан

127,5
тыс. чел.

Ростовская область

119,6
тыс. чел.

1 | Екатеринбург

Рынок труда в сравнении с I кварталом этого года оживился. Наиболее востребованы вакансии в сфере розницы, продаж продуктов питания, индустриальных продаж, продаж фармпрепаратов. Менее всего требуются производ­ственно‑технические специалисты. Безуслов­но, люди и сейчас теряют работу, но таких масштабных сокращений, которые уже произошли в Екатеринбурге, кадровики не ожидают.

2 | Самара

В целом в экономике региона затишье, резкого подъема не наблюдается, но и спад ­прекратился. В большинстве компаний зарплаты ­стабилизировались. Бодро себя чувствуют фармацевтический рынок и ритейл. Здесь размораживаются старые проекты, чаще, чем в других отраслях, открываются новые вакансии. Менее активен финансовый сектор и IT. Позиции только «под ­замену».

3 | Челябинск

В промышленности Челябинской области намечается подъем. Однако, если прогнозы о наступлении второй волны кризиса подтвердятся, на многих предприятиях начнутся сокращения. Наиболее сильно могут пострадать промышленный (машиностроение) и финансовый сектора. Относительно благоприятно вторую волну переживут представители розничной торговли, АПК, пищевой промышленности, фармацевтики.

4 | Красноярск

В середине II квартала количество вакансий по ­сравнению с началом года ­значительно увеличилось. Положительная динамика сохраняется и в III квартале. Самыми востребованными по‑прежнему остаются специалисты по продажам товаров повседневного спроса, медицинских препаратов, технологического оборудования, специалисты, связанные с добычей сырья, узкопрофильные производственные специалисты.

5 | Новосибирск

Согласно весеннему обзору заработных плат в Новосибирске, уровень доходов большей части работающего населения остался прежним. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года изменилась активность запросов на подбор персонала по секторам рынка: если раньше активно проявлял себя FMCG‑сектор, то сегодня это, несомненно, фарм­индустрия.

6 | Нижний Новгород

В настоящий момент в экономике и на рынке труда Нижнего Новгорода сохраняются тенденции начала года. Большинство инвестиционных проектов заморожено, градообразующие предприятия испытывают трудности. Не исключены очередные сокращения, но они уже не будут такими массовыми, как в I квартале. В свою очередь, рынок труда станет более конкурентным для кандидатов и еще раз скорректирует уровень зарплат.

7 | Казань

В I полугодии на рынке труда Казани появилось множество безработных. За лето ситуация стабилизировалась, количество открытых вакансий выросло в два раза по сравнению с началом года. Наиболее востребованы специалисты в области продаж любого уровня. Устойчивый работодатель — компании пищевой и фармацевтической индустрии. Показательно, что сегодня более 50% кандидатов готовы к переезду в другие регионы (особенно топ‑менеджмент и выпускники вузов).

8 | Ростов‑на‑Дону

Количество запросов на подбор персонала от ведущих рос­товских компаний неуклонно растет. Интересно, что теперь услугами кадровых провайдеров пользуются не только крупные иностранные и российские игроки, но также средний и крупный локальный бизнес. Традиционно лидирующее положение занимают рынок продаж и фармацевтика. В худшей ситуации — недвижимость, строительство, розничная торговля.

Численность безработных и «предбезработных»1 на июль 2009 г.

Источник: кадровый холдинг АНКОР (текст), Росстат.

Татарстан — предпоследний
по безработице

Регион	Кол-во безработных и «предбезработных», % от экономически активного населения	Из них — сос­то­ящие на учете в органах занятости, %
Свердловская область	13, 4	7,0
Самарская область2	13,3	4,8
Новосибирская область3	12,3	10,5
Красноярский край	11,4	8,4
Челябинская область	9,7	3,9
Hижегородская область	7,2	2,2
Республика  Татарстан	6,5	3,1
Ростовская область	5,3	2,8

 

Источник: Росстат, экспертные оценки.

1 Переведенные на сокращенный рабочий день, отправленные в отпуска с частичным сохранением или без сохранения зарплаты.

2 Оценочные данные.

3 На I квартал 2009 г.