Кто будет работать в Казани в 2020 году? - услышим ответы 20 мая

Подготовка к бизнес-форуму «Будущее города» подходит к финалу. Редакция ожидала, что тема кадров окажется злободневной, но эксперты говорят, что злободневная – это мягко сказано.

«Кто будет работать в Казани в 2020 году» - это основной вопрос, который редакция «ДК» предлагает обсудить экспертам в ходе бизнес-форума «Будущее города» 20 мая. Почему 2020 год? Потому что именно такую перспективу – в пять-шесть лет - избирают чиновники и общественники для того, чтобы строить прогнозы развития на срок, в который еще можно вносить корректировки в текущую деятельность, в краткосрочные планы и стратегии. 

Конечно, тема кадров беспроигрышная, и сегодня очевидно, что кадровый голод есть и сегодня. Но как выяснила компания КПМГ в ходе исследования (проведено специально для журнала «Деловой квартал»), к 2020 году с текущим экономическим ростом и планами по созданию особой экономической зоной и города-спутника «Смарт-Сити» Казань будет требовать много больше квалифицированной и не очень рабочей силы. Городу придется конкурировать за кадры с другими регионами, уверены эксперты.

И как Казани это делать – большой вопрос. Вопрос как к представителям вузов, так и к властям города, так и к самому бизнесу – сможет ли он предоставить такие условия труда и зарплату, которые удовлетворят сотрудников разных поколений и квалификаций. И в том числе поколения Y, на которое сегодня устремлены все взгляды. Эти молодые люди, которым строить экономику будущего, пока не очень понятны работодателям. «Много хотят и мало умеют», - так обычно отзываются о поколении Y.

Своими мыслями и опытом на «Будущее города» поделятся Айрат Баширов («Данафлекс»), Альберт Гильмутдинов (КНИТУ-КАИ), Линар Якупов (АИР РТ), Альберт Марданов (Schneider Electric), Клара Тазетдинова (Минтрудсоцзащиты), Петр Сафронов («Высшая школа экономики» по скайп), Айрат Гиззатуллин («Тасма»), Сергей Сурков («КПМГ»), Массимо Бонори («Нэфис»), Антон Грачев (ИТ-парк) и многие другие.

Мы были очень рады интересу к теме со стороны федеральных экспертов. В частности, Екатерина Лошкарева из Агентства стратегических инициатив будет готова рассказать о том, какие новые профессии будут востребованы рынком к 2020 году и какие компании смогут стать работодателями для таких специалистов. Петр Сафронов из «Высшей школы экономики» хочет высказаться на тему, нужно ли работодателям бояться выпускников провинциальных вузов.

Среди экспертов будут самые видные представители рынка рекрутинга (Head Hunter, Superjob, «Бигл», Advance recruiting, Job.ru и др.) и независимые эксперты (GMC Consalting, TeamSof) смогут развенчать популярные мифы, исходя из которых обычно действуют работодатели: как заполучить лучших работников и не переплатить за приобретение. 

Регистрация на форум еще открыта. Мероприятие пройдет в формате дискуссии, где каждый сможет высказаться и получить ответ от других специалистов. 

Форум пройдет в отеле Рамада по адресу Чернышевского, 39. 20 мая, 9.30. 

Самое читаемое
  • Сбербанк намерен обанкротить производителя завтраков, связанного с Хабибом НурмагомедовымСбербанк намерен обанкротить производителя завтраков, связанного с Хабибом Нурмагомедовым
  • Почему в Центральной России трудно купить свежую рыбу: взгляд перевозчикаПочему в Центральной России трудно купить свежую рыбу: взгляд перевозчика
  • «Нам хотелось, чтобы человек покупал не участок, а готовый сценарий загородной жизни»«Нам хотелось, чтобы человек покупал не участок, а готовый сценарий загородной жизни»
  • Зарубежные товары с 22% НДС, сбор за отправку личных вещей, рост налога на пассивный доходЗарубежные товары с 22% НДС, сбор за отправку личных вещей, рост налога на пассивный доход
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.