Подписаться
Курс ЦБ на 13.05
74,04
89,84
Деловой квартал/Справочник/Кадровые агентства/Управление персоналом в Казани

Управление персоналом в Казани

Управление персоналом – это различные методы и способы управленческого воздействия на сотрудников и на условия их деятельности, на формирование у них таких навыков, которые способны обеспечить максимально полезное использование потенциала работников в интересах компании.

Модели управления персоналом

Все современные модели, через которые работает система управления персоналом, делятся на три большие группы: экономические, технократические и современные.

Выделяют следующие модели управления персоналом:

  • управление посредством мотивации;
  • управление по целям;
  • партисипативное управление;
  • управление на основе делегирования;
  • рамочное управление;
  • предпринимательское управление.

Первая модель (посредством мотивации) опирается на изучение настроений, потребностей, интересов и личных целей сотрудников. Рассматривается также возможность интеграции мотивации с требованиями производства и с целями компании. Кадровая политика при данной модели всегда ориентирована на укрепление морального и психологического климата, на развитие людей и на выполнение социальных программ.

Надо заметить, что ни одна стратегия управления персоналом не может применяться в чистом виде. Скорее на предприятии имеет место некий синтез нескольких моделей и стратегий.

Основные задачи управления персоналом

По большому счёту существует всего три обширные задачи, которые ставит перед собой управление персоналом организации. Это:

  1. Обеспечение предприятия кадрами;
  2. Эффективное использование кадров;
  3. Социальное и профессиональное совершенствование и развитие кадров.

Перечислим теперь некоторые из более частных задач:

  • Эффективное использование способностей и мастерства людей;
  • Оптимизация методов оценки деятельности работников;
  • Планирование карьеры, не только вертикальное, но и горизонтальное продвижение по службе;
  • Стимулирование творческой активности персонала, раскрытие личностных данных.

На многих предприятиях в наше время установлена программа управление персоналом, которая позволяет быстро принимать кадровые решения и реализовывать их на практике.

Основные функции системы управления персоналом

  • Кадровое планирование – даёт ответы на вопросы о том, сколько работников и с каким уровнем, где и когда на предприятии будут необходимы;
  • Адаптация – позволяет снижать степень неопределённости и озабоченности у только что принятых работников;
  • Аттестация – действенный механизм оценки и усовершенствования «качества» персонала;
  • Мотивация – многие методы управления персоналом основываются на определении мотив поступков людей;
  • Оценка – измеряет деловые и личностные качества персонала;
  • Обучение персонала – оно является инвестицией в само предприятие. Время от времени должны посещать курсы управления персоналом и кадровые работники.

Образовательные центры в Казани

  •  Algorithm RK - Казань, ул. Пр. Ибрагимова, д. 32 а, офис 123 (1 этаж).                             Телефон: +7 (843) 561-10-95. Сайт: algorithmrk.ru
  • Планета знаний - г. Казань, ул. Декабристов, д.85Б офис 702. Телефон:  (843) 237-84-41. Сайт: www.kursi-kazan.ru
  • Personnel Profy, центр кадровых решений  - г. Казань, ул. Ахтямова д.1 оф. 707. Телефон: (843)299-11-85. Сайт:  www.pprofy.ru   
  • Парк знаний, УЦ - г. Казань ул. Каюма Насыри д. 25 офис 319. Телефон: +7(843) 293-24-16; 293-44-10. Сайт: www.kursyvkazani.ru
  • Глобус, ЦДПО - г. Казань, ул. Карла Маркса, 42а. Телефон:  8 950 320-20-11

С ближайшими мероприятиями по обучению персонала в Ростове-на-Дону вы можете ознакомиться по ссылке:http://kazan.dk.ru/events/kadry_i_upravlenie_personalom.

Новости

Евросоюз заподозрил Россию в попытке интегрировать непризнанные республики ДонбассаЕвросоюз заподозрил Россию в попытке интегрировать непризнанные республики Донбасса
Жалоба на катастрофические решения судов. 14 лет по делу «Зимней вишни». Главное 12 мая
Обострение на Ближнем Востоке: ХАМАС выпустил по Израилю больше 1000 ракет
«Ты не Бог, ты гнида». Что произошло в Казани и как подросток купил тысячу патронов
Охрана не поможет: что хотят сделать после стрельбы в Казани и что делать на самом деле
Подросток устроил стрельбу в казанской школе, погибли девять человек
В России готовят «добровольный запрет» на кредитование. Он поможет бороться с мошенниками

Бизнес

«Ставлю задачу увеличить продажи вдвое!» Почему такая установка не работает«Ставлю задачу увеличить продажи вдвое!» Почему такая установка не работает
Как работает элитный ломбард и в каких случаях он может помочь предпринимателям
Кто лидер по выдаче ипотеки? DK.RU составил рэнкинг банков по объему ипотечных кредитов
«Молодежь хочет работать доставщиками, у них своя субкультура. А в ЖКХ никто не хочет»
«Любимый» IP и клоны виртуальных машин: чем занимались хостинговые компании в пандемию
«Я точно вытащу вас из этого болота». Как отличить профессионала от самозванца
«Заказчик будет спрашивать с меня, поэтому я болею за качество нашей работы»

Свое дело

«Спасаю планету». Как Сергей Лосин начал производить стройматериалы из пластикового мусора«Спасаю планету». Как Сергей Лосин начал производить стройматериалы из пластикового мусора
наSTART#8: Разработчик решений для «умных городов» привлекает 20 млн руб. на развитие
Вместо инвестора нашел проблемы. Три главных ошибки при поиске капитала
наSTART#7: Создатель инновационной обуви для покорения скал ищет инвестора
Три года без E96. Чем теперь занимаются его основатели Дмитрий Пивоваров и Борис Лепинских
наSTART#6: Создатели ИТ-платформы для обучения инвалидов привлекают средства на развитие
наSTART#5: Авторы технологии, которая позволит решить проблему дефицита еды, ищут партнера

Качество жизни

«Суперзадача жизни — передать гены, а любовь — это бонус, красивая упаковка»«Суперзадача жизни — передать гены, а любовь — это бонус, красивая упаковка»
Как одеться, чтобы переговоры были успешными, а сотрудники и коллеги смотрели в глаза
Космонавт Сергей Прокопьев: «От пропаганды надо абстрагироваться»
«Если человек может контролировать себя как систему, он может трансформировать мир»
Как путешествовать по Европе в условиях ковид-ограничений — Юлия Франгулова
Наталия Цимахович: «Что ждет рынок акций в 2021 году?»
В Свердловской области взялись за модернизацию профобразования

Мнения

«Как предотвратить расстрелы в школах? Никак. Но сократить количество жертв можно»«Как предотвратить расстрелы в школах? Никак. Но сократить количество жертв можно»
«Ошибка в нашей школе — грех. Всех, кто работает там, нужно кардинально переучивать»
«Травма возможна даже у тех детей, кто смотрел это видео». Психолог — о стрельбе в Казани
«Нельзя списывать все на буллинг. А то неумелые борцуны любой конфликт будут так называть»
Екатерина Шульман: «Наше авторитарное государство на деле тонко подстраивается под людей»
«Если лидерами становятся люди, у которых нет идей — это печальная картина»
«Деньги у россиян есть, но на сколько их хватит? В 2021 г. точно коллапса ждать не стоит»

Лайфхаки

Как рынок искусства стал похож на простой базар? Статус побеждает вкус и красотуКак рынок искусства стал похож на простой базар? Статус побеждает вкус и красоту
Откуда виноград? Где обустроили винодельни российские миллиардеры
Хотите продлить жизнь и добиться большего? Активно дружите
«Это наш потолок». Российскому бизнесу не хватает персонала, не привлекает даже зарплата
«Люди поедут в некурортные поселки и выберут «советский» тип отдыха». Цены на море-2021
«Люди с незамутненным сознанием ходят мимо Матисса и говорят: «У меня сынок лучше рисует!»
Страх публичности лишает возможностей. Почему любое творение нужно выставлять на публику
Смотрите также в рубрике «Кадровые агентства»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.