Зарплата

В апреле 2007-го года агентство Mercer Human Resource Consulting составило рейтинг 200 городов мира самых благоприятных для работы. Казань заняла в этом рейтинге 174-ое место в мире и 1-ое место по России. Средняя заработная плата работников средних и крупных предприятий в марте 2012-го года составила по Казани 23489 руб., прирост на 15,6% по сравнению с мартом предыдущего года. Такие данные привел Отдел государственной статистики в городе Казань.

Среднемесячная начисленная заработная плата в 1-ом кв. 2012 года составила в целом по Республике Татарстан 20822,5 руб. В январе-мае размер средней заработной платы вырос на 11%. В Татарстане в этот период наблюдалась самая высокая заработная плата (около 21 тыс. руб.) среди всех остальных регионов округа.

Размеры средней месячной заработной платы начисленной работникам предприятий республики Татарстан за последние несколько лет изменялись следующим образом (показатели на конец каждого года, 2012 г. – на 1 квартал):

• в 2007 – 11468,6 руб.;
  
• в 2008 – 14839,9 руб.;
  
• в 2009 – 14279,7 руб. (в среднем по РФ 18795,1 руб.);
  
• в 2010 – 17352,9 руб. (в среднем по РФ 21192,8 руб.);
  
• в 2011 – 19161,3 руб. (в среднем по РФ 30856,0 руб.);
  
• в 2012 – 20822,5 руб. (в среднем по РФ 27219,0 руб.).
  

Средняя заработная плата на предприятиях и в организациях, включая субъекты малого предпринимательства по видам деятельности в мае 2011 года в республике Татарстан

Прожиточный минимум в республике Татарстан с 2007 по 2012 годы:

• 2007 г. – 3514 руб.;
  
• 2008 г. – 4251 руб.;
  
• 2009 г. – 4522 руб.;
  
• 2010 г. – 5160 руб.;
  
• 2011 г. – 5469 руб.;
  
• 2012 г. – 5639 руб.
  

Казанский филиал HeadHunter сообщает, что в 2011 году работодатели чаще всего находились в поиске специалистов по продажам, так как 25% от всех вакансий предприятий республики были размещены в профессиональной сфере с названием «Продажи». Этот высокий спрос можно объяснить тем, что много вакансий появилось в среде малого и среднего бизнеса. Все больше новых компаний выходит на рынок, а им требуются опытные «продажники» с глубокими знаниями индустрии. Также в списке наиболее востребованных находятся ИТ-специалисты (Татарстан уделяет большое внимание инновационному развитию), маркетологи, бухгалтеры и банковские служащие. Рынок труда республики делает мало предложений для специалистов в области консалтинга, добычи сырья и закупок.

В результате исследований выяснено, что выпускники ведущих вузов города Казани желают получать заработную плату не менее 15-20 тыс. рублей. Но Центр занятости, куда часто обращаются молодые специалисты, много вакансий с такой зарплатой предложить не может. Подобная зарплата в основном предлагается представителям рабочих профессий: электромонтажникам, мотористам, формовщикам, плотникам-столярам, фрезеровщикам и т.д. Одна из самых минимальных заработных плат у учителей – в большинстве своем 4330 руб. в месяц. Вошли в список профессий с небольшой зарплатой и парикмахеры – у них 5-6 тыс. рублей, санитары, медсестры и врачи – от 4-ех до 10-ти тыс. руб., повара – от 5-ти до 7-ми тыс. руб., водители трамваев – 6 тыс. руб., дворники – от 4-ех до 5-ти тыс. руб.

Сайты города с объявлениями о вакансиях:

• http://kazan.careerist.ru/
  
• http://kazan.job.ru/
  
• http://116.ru/