«Человек года-2014»: все номинанты

3 декабря «Деловой квартал» проводит премию «Человек года». Заветных статуэток всего двенадцать, но список претендентов на них гораздо шире. Кто же претендует на премию «ДК»?

3 декабря в ресторане «Панорама» состоится вручение премии «Человек года» в Казани. В списке гостей - наиболее значимые и влиятельные в городском бизнес-сообществе лица. Премия насчитывает 11 номинаций, претендентов на которые экспертный совет определил еще осенью. Так кто же претендует на звание «Человек года»?

 

Номинация «Инвестор года»:

  • Евгений Федулов, генеральный директор ЗАО «Интерскол-Алабуга»
  • Гюрджан Гюрчай, генеральный директор ЗАО «Аутоматив Гласс Альянс Рус»
  • Артём Либих, руководитель проекта ООО «РМА Рус»
  • Александр Консон, генеральный директор Kiekert Rus
  • Аджай Ахмет Эрдем, генеральный директор Джошкуноз Алабуга
  • Камиль Назмеев, генеральный директор ООО «ПО «Дельрус-Чистополь»
  • Ильфат Хазиев, генеральный директорСтройсервис

 
Номинация «Промышленник года»:

 

Номинация «Девелопер года»:

 

Номинация «Страховщик года»:

 

Номинация «Банкир года (Федеральные банки)»:

 

Номинация «Банкир года (Региональные банки)»:

 

Номинация «Автодилер года»:

 

Номинация «Человек года в IT»

 

 

Номинация «Ритейлер года»:

 

Номинация «Человек года в телекоммуникациях»:

 

Номинация «Открытие года»:

 

Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылке. А еще нас удобно читать в Telegram, MAX и ВКонтакте.

Самое читаемое
  • Альфа-банк стал акционером крупнейшей частной медицинской компании РоссииАльфа-банк стал акционером крупнейшей частной медицинской компании России
  • Крупные операторы связи предлагают региональным игрокам отдать им абонентов за 40% выручкиКрупные операторы связи предлагают региональным игрокам отдать им абонентов за 40% выручки
  • Какие сервисы «Яндекса» пострадали после повреждения дата-центровКакие сервисы «Яндекса» пострадали после повреждения дата-центров
  • Если приходится увольнять: как оставаться для команды справедливым лидеромЕсли приходится увольнять: как оставаться для команды справедливым лидером
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
  • Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.